今年以来，通元镇立足发展全局，围绕干部队伍作风和工作执行力，持续深化纪律建设，不断强化镇村干部的责任意识和纪律意识，着力打造有纪律、有干劲、有作为的镇村干部队伍，为全镇各项中心任务顺利推进提供纪律保障。

    一是常学习、强意识。利用每周一夜学平台，由县纪委领导、镇纪委有关同志对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》以及《海盐县公职人员不作为慢作为乱作为责任追究办法》等相关法律法规和制度文件向全镇干部进行要点解读，增强干部党性修养，坚守纪律底线，提升为民服务意识。今年以来，共开展各类学习教育活动11次，受教育干部265人，实现镇、站办、村全覆盖教育。

    二是常检查、强督促。按照每月不低于一次的频率，通过现场突击检查、核对个人工作日志报告、查阅资料账目等方式，不定期组织开展正风肃纪专项监督检查，对工作不作为、慢作为，上下班纪律，夜学制度执行情况以及贯彻执行中央八项规定精神等情况进行重点检查。今年一季度，共计开展各类专项检查7次，下达纪检监察建议书和问题督办单4份，查纠各类作风问题7个。

    三是常警示、强震慑。对专项正风肃纪检查发现的落实农民建房管理职责不力、工作时间无故脱岗、不严格履行请销假制度等问题，以及个别单位、条线存在的县内公务接待超标、财务结报手续不完备等情况在全镇范围内进行通报批评，督促各单位和全体镇村干部认真抓好作风执行力等问题的整改落实，持续深化作风建设。今年一季度，共计发出专项正风肃纪通报3次，在全镇面上形成有效震慑警示效应。